Reviereinsatzleitung, Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir verstärken unser Team und sind ab sofort auf der Suche nach Menschen, die uns tatkräftig unterstützen. Dabei achten wir im Vorfeld stets darauf, die besten MitarbeiterInnen einzustellen, ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihnen Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten. 


Als Reviereinsatzleiter/in kontrollieren und sichern Sie unterschiedlichste Objekte nach Anweisung. Dabei sind Sie ständig in Bewegung, sowohl zu Fuß als auch mit Firmenfahrzeug und protokollieren bzw. melden alle Anomalitäten. Genauso leisten Sie Hilfestellung für unsere Mitarbeiter telefonisch aber auch persönlich vor Ort. Ihre Eigenschaften wie lösungsorientiert und stressresistent sollte Ihnen bei der Revierplanung helfen.


Ihre Aufmerksamkeit hilft Ihnen dabei genauso wie Ihre Auffassungsgabe. Ihre Dienstzeiten belaufen sich von Montag bis Sonntag laut Schichtplan.

 

Als Reviereinsatzleiter/in übernehmen Sie folgende Aufgaben:  

  • Neukundenaufnahme
  • Mitarbeiterführung
  • Dokumentation von Alarmen und wichtigen Ereignissen
  • Revierplanung
  • Auswertung der Kontrollpunkte
  • Intervention bei Stör- oder Notfallsituationen
  • Kontrolle und Bedienung von technischen Anlagen
  • Fuhrparkmanagement

 

Sie sind teamfähig, sehr genau und belastbar? Eine genaue Arbeitsweise und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab?

 

Ihr Profil

Unsere Anforderungen für den Revierdienst:   

  • Volljährigkeit
  • Unbescholtenheit - keine gerichtlichen Verurteilungen!
  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu Nachtarbeit
  • Zeitliche Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Stressresistent
  • Lösungsorientierung 
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Deutschkenntnisse (C1)
  • Kommunikationsfähigkeit

Von Vorteil sind für den Sicherheitsdienst relevante Ausbildungen (z.B. Brandschutz, Erste Hilfe und Interventionskurs). Für die ausgeschriebene Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von monatlich 1.988,33 Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (40 Stunden), wobei eine stundenweise Abrechnung erfolgt und Mehr- bzw. Überstunden, etwaige Zuschläge bzw. Zulagen die ausbezahlt werden, noch nicht inkludiert sind. 

 

 

Aus- und Weiterbildung
  
Betriebsarzt
  
Firmenevents
  
Karrieremöglichkeiten
  
Mentorenprogramm
  
Mitarbeitervergünstigungen
  
Prämien, Gewinnspiele und Verlosungen