Junior HR Generalist (m/w), Vollzeit

Jobbeschreibung



Für unseren Standort in Linz suchen wir eine/n engagierte/n Junior HR Generalist im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung!


In dieser Position unterstützen Sie in einer Vollzeitanstellung die Regionsleitung und Führungskräfte hauptsächlich im Recruiting von überwiegend gewerblichem Personal und verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Inseratsschaltung bis zum
Onboarding und Personaladministration. Dabei arbeiten Sie in einem Team von RecruiterInnen, das sich auf unsere Niederlassungen in Österreich aufteilt. Sie betreuen unser Bewerbermanagement, verwalten den Personalstamm potentieller KandidatInnen und übernehmen die Führung der Bewerbungsgespräche. 

  

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
  • Gestaltung und Pflege der Inserate
  • Vorselektion geeigneter KandidatInnen im überwiegend gewerblichen Bereich
  • Führen von Telefon- und persönlichen Interviews
  • Schnittstellenfunktion zwischen KandidatInnen und unseren Führungskräften
  • Personaladministration (Verwaltung von Ein- und Austritten, Vorbereitung von Dienstverträgen, Onboarding etc.)
  • Mitwirkung bei diversen HR-Projekten

Stellenanforderungen

Unsere Anforderungen:

  • Praxisorientierte Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal
  • EDV-Anwenderkenntnisse
  • Grundlegende Arbeitsrechtskenntnisse
  • Ausgeprägte Hands On Mentalität
  • Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • Spaß an neuen Herausforderungen
  • Durchsetzungsfähigkeit auf Augenhöhe


Ihre Perspektiven:

  • Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie sich in einem großartigen Unternehmen weiter!
  • Arbeiten Sie mit einem tollen Team an gemeinsamen Zielen und feiern Sie Ihre Erfolge!
  • Profitieren Sie von einem internationalem Umfeld und der langjährigen Erfahrung im Dienstleistungsbereich!
  • Monatliches Bruttogehalt von 2400,- Euro auf Basis Vollzeit - Überzahlung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation